PEOPLE 仲間を知る
INTERVIEW
07
2014年入社
本社 経理部
最新のシステムや機器の導入や社外研修で得た知識を活かして、
当社にとっての最善を目指したい
EMPLOYEE INTERVIEW
Q.志望動機や入社したきっかけを教えてください
とてもフランクでありつつも
上下関係がしっかり守られていました
私が企業説明会を受けた時に対応していただいた、ある上司と先輩の些細なやり取りを見たことが入社のきっかけとなりました。
お二人のやり取りはとてもフランクでありつつも上下関係がしっかり守られていました。私にはそのような関係性がとても羨ましく、きっと居心地がよい職場だろうなと感じました。
この企業に入れば私もこのような上司や先輩方と一緒に働くことができ、よい人間関係を築くことが出来るだろうと思えたことが一番の志望動機となりました。
Q.担当している仕事内容を教えてください
予想を立てて資金ショートのリスクがないように管理し、
入金・出金の漏れがないかなどの管理も行っています
仕事では財務部門を広く担当しています。
主な業務としては、現預金の管理や入出金データの集計、手形や電子債権、小切手等の管理、資金繰り等での予算の策定と実績の管理などを行っています。
当社では月に数回の支払処理があり、その際に銀行の預金が不足しないよう月のおおよその収支を事前に把握しておく必要があります。
各部署で入力するデータや作成する仕訳伝票を全てチェックして正確に集計を行っています。
そしてその実績データから予想を立てて資金ショートのリスクがないように管理し、入金・出金の漏れがないかなどの管理も行っています。
また、銀行との窓口として当社からの要望や相談や、担当者からの提案等を円滑に進めることが出来るよう関係を築くことも業務の一環として行っています。
EMPLOYEE INTERVIEW
Q.会社、職場の雰囲気はどのような感じですか?
時折笑い声も聞こえてくるような職場です
この会社は、上司や先輩との距離感が近く、日常的にフランクなコミュニケーションが行われています。
そのため、何か問題や疑問が生じたときでも相談しやすい雰囲気があります。
普段の社内は引き締まった空気感がありますが、時折笑い声も聞こえてくるような職場です。コロナによる規制もあり機会は減りましたが、食事会等では和気あいあいとした雰囲気となります。
Q.心に残る仕事上でのエピソードはありますか?
全ての説明会が完了した後の達成感は計り知れないものでした
消費税率の変更に関しての説明会のため、全国の支店・営業所を回ったときのことです。
東日本と西日本を各2日間ずつに分けて1人で回ったのですが、初めての土地と直接会うのが初めて社員の方々に戸惑いながら、タイトなスケジュールを淡々とこなして行きました。そもそも私の説明が上手く伝わるのかとずっと緊張していた事を覚えています。
しかしいざ訪問してみると、どの支店・営業所でも非常に暖かく出迎えてもらい、緊張が嘘のように溶けて説明を順調に進めることができました。全ての説明会が完了した後の達成感は計り知れないものでした。
EMPLOYEE INTERVIEW
Q.これからの目標やビジョンを教えてください
最新のシステムや機器の導入や
社外研修で得た知識を活かして、
当社にとっての最善を目指したい
経理部としての目標は、進化する会計技術と常に変化していく税制に対して、業務の効率化・精確性を高めることです。
具体的には最新のシステムや機器の導入や社外研修で得た知識を活かして、当社にとっての最善を目指したいと考えています。
また、一社員としての目標は、これから入社される後輩に対して親身になって対応し、この会社に入ってよかったと思ってもらえるようにすることです。
私も辛い時に相談に乗ってもらい、愚痴を聞いてもらった上司や先輩のおかげで現在もこの会社で仕事を続けることが出来ています。そのような上司・先輩になることが目標です。
one day schedule
ある一日のスケジュール
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- 8:30
- 出社
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- 9:00
- 当日あった入金や銀行残高の確認。
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- 10:00
- 各支店・営業所から送られてくる伝票の確認とシステムへの取り込み作業。
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- 11:00
- 銀行担当者との打ち合わせ。
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- 13:00
- 取引先から受け取った手形や小切手の確認とシステムへの入力作業。
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- 15:00
- 取引先に支払う金額の確認と振込作業。
-
- 17:45
- 退社
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